为顺利推进公司的全日制本科生转专业工作，根据《关于做好2020年普通全日制本科生转专业工作的通知》（教务处2020年4月26日）和《球速体育全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）（见附件1）的要求，结合公司实际情况，制定本方案。
一、成立本科生转专业工作委员会
组 长：孙长军
副组长：刘刚、胡墨
成 员：安华林、汪东发、毛家武、邓建
（一）按校教务〔2019〕60号文件要求，学院的本科生转专业工作委员会由七人组成，成员包括经理、学院主管教学及员工工作领导、学院教授委员会成员。
（二）本科生转专业工作委员会的职责
1、认真学习《球速体育全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）。
2、制订转入员工遴选方案，并在报学校教务部门备案后组织实施。
3、对申请转出的员工进行资格审查，并就是否同意转出作出结论。
4、对申请转入的员工进行知识、能力和素质进行测评。综合权衡申请人的转专业理由、学业成绩、思想道德表现、转专业测评成绩等因素，就是否同意转入作出结论。
（三）在转专业过程中进行违规操作的人员，学校将按校教务〔2019〕60号文中的相关规定严肃追究责任。
二、转出员工遴选办法
（一）申请人应于5月15日（星期五）前向学院转专业工作联系人（见附件5）提交转专业申请书和《球速体育员工转专业审批表》（见附件2）。
（二）学院转专业工作委员会对申请人进行资格审查并作出审批结论，工作联系人于5月22日（星期五）前将审批结论告知员工，并将同意转出员工的转专业材料汇总整理后交拟转入学院（电子版）。
三、转入员工遴选办法
（一）学院收到转出学院移交的转入申请材料后，工作联系人建立申请转入员工QQ群以便公布考核方式、时间、结果等信息。
（二）申请人应参加学院组织的测评。
1、笔试。笔试为学院组织的转专业统一考试，考试科目为“写作”。笔试时间为5月27日（星期三）下午3:00至5:00，笔试方式为QQ群实时公布试题，员工在规定时间内手写完成后拍照，通过QQ发私信把照片提交给工作联系人。
2、面试。学院转专业工作委员会组织专家对申请人进行面试，时间为6月3日（星期三）下午3:00至5:00。面试方式为腾讯视频会议，员工按现场电话通知依次加入会议，上一名员工完成面试后立即退出会议，下一名员工接到电话通知后立即加入会议。
面试满分100分，分为科目一和科目二两部分，两个科目各占50分。
科目一为各专业的公共科目，主要包括行为举止、逻辑能力、专业认知、学习潜力、对转专业后学费和补修规定的了解情况等五个方面，各占10分。
各专业科目二的考查内容分别如下：汉语言文学专业主要考查申请人在现代汉语和中国文学方面的知识储备情况；汉语国际教育专业主要考查申请人在现代汉语和对外汉语教学概论方面的知识储备情况；秘书学专业主要考察申请人在应用写作和公关礼仪基础等方面的知识储备情况；新闻学专业主要考察申请人在新闻学概论和传播学概论方面的知识储备情况；编辑出版学专业主要考察申请人在编辑出版学概论和传播学概论方面的知识储备情况。各专业科目二的两部分考查内容各占25分。
3、综合成绩。学院转专业工作委员会根据笔试和面试成绩确定申请人的综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）学院转专业工作委员确定拟同意转入名单。
公司转专业工作委员会于6月10日前综合权衡申请人的转专业理由、学业成绩、思想道德表现、转专业测评成绩等因素，对申请人进行综合评价和排序，确定拟同意转入员工名单，并将审核结果告知员工，同时在学院官网公示。
公司于6月20日前将“拟接收转专业员工汇总表”（见附件4）、转专业审批表及相关申请材料报教务处。
6月27日-7月3日， 集团网站、教务处网站公示《球速体育2020年本科员工转专业名单》。
四、其他事项。
（一）本科生转专业的原则和条件、转专业员工的管理等事项以及本方案未涉及的其他事宜，按《球速体育全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）执行。
（二）转入员工应于正式入读学期开学后1周内联系学院教学秘书，落实课程补修事宜。教学秘书会同相关教学系主任和转入员工共同确认需补修的课程。
（三）本方案由学院本科生转专业工作委员会负责解释。
附件1：球速体育全日制本科员工转专业管理规定.doc
附件2：2020年学校转专业审批表.doc
附件3：转入员工面试测评表.docx
附件4：拟接收转专业员工汇总表（成绩汇总表）.xlsx
附件5：学院转专业工作联系人名单.xlsx
球速体育
2020年4月26日
