7月5日晚，球速体育在霞山校区北院学术报告厅召开全院教职工大会，就加力推进2024年毕业生就业工作进行部署。会议学习了习近平总书记关于就业工作的重要论述精神。公司党委书记张艳梅作了题为“开展毕业生就业攻坚行动，推动毕业生高质量充分就业”的报告，经理邓建主持会议并就有关事项作了进一步强调。

会议指出，就业是最基本的民生，促进毕业生高质量充分就业是关系发展稳定和民生福祉的大事，是贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要内容，是衡量学院人才培养质量的重要指标。当前，全院上下要把做好2024年毕业生就业工作作为重要政治任务摆在突出位置，以高度的政治责任感，充分利用一切可利用的资源条件，调动一切可调动的积极因素，把学院毕业生就业工作抓实抓好。

会议通报了当前学院就业工作现状，重申了学校有关部署要求，就开展毕业生就业攻坚行动提出了加强组织领导、全员参与开拓就业岗位、充分利用信息手段提高对接匹配效率、强化督促加快工作节奏、多元主体协同形成服务合力、大力引导基层就业、重点帮扶困难毕业生、对未就业毕业生实行建群建台账管理等11项务实举措。

会议强调，就业工作责任重大、任务紧迫。要坚持目标导向，健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、全员参与的就业工作体系和书记经理亲自部署、分管领导靠前指挥、各教学系分工负责、辅导员和专业教师人人有责的就业工作机制。要充分发挥“学院领导包教学系，专任老师包专业，辅导员和班主任包员工”的“三包”责任体系的功能，发挥就业工作领导小组的职能，落实“副书记—辅导员—班主任—未就业毕业生”和“副经理—专业负责人—论文指导教师—未就业毕业生”的双线督促机制，逐级督促，左右协调，增强劝就业工作的力度，加快信息通报的频率，增浓就业工作的氛围，加快就业工作节奏。要增加就业工作考核指标在年度考核体系中的权重，加大学院对做出突出贡献的就业工作积极分子的奖励力度。

会议强调，即日起学院每隔10天要召开一次线上就业工作会议，听取大家的工作汇报。